法人向け情報サービス(日経テレコン、NEEDS、日経ValueSearch、日経リスク&コンプライアンス、NIKKEI The KNOWLEDGE など)のプライバシーポリシー

このプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます)は、株式会社日本経済新聞社(以下、「当社」といいます)の情報サービス部門情報サービスユニットが運営・提供する商品・サービス・サイトなどの事業(以下、「本事業」といいます)を通じてまたは本事業のために、当社が取得したお客様の個人情報について、その取扱方針を定めるものです。当社は、本ポリシー及び「日本経済新聞社の個人情報取り扱いについての考え方」に従い、本事業を通じてまたは本事業のために取得したお客様の個人情報を適正に取り扱います。なお、お客様が日経IDを使用するサービスをご利用になる場合には、「日経IDプライバシーポリシー」(以下、「日経IDポリシー」といいます)が、併せて適用されます。本ポリシーにおいて日経IDポリシーと異なる定めをした場合には、本ポリシーが日経IDポリシーに優先します。

※当社は、2015年7月1日付けで、株式会社日本経済新聞社デジタルメディアを吸収合併したことから、日本経済新聞デジタルメディアで取り扱っていた個人情報は、改正前個人情報保護法23条4項2号(現個人情報保護法27条5項2号)に基づき、当社が承継しております。
※日本経済新聞社デジタル事業情報サービスユニットは2022年4月1日より同社情報サービス部門情報サービスユニットに組織を改変しております。

1. 利用目的の公表について(個人情報保護法第18条に基づきます)

当社の「個人情報の取り扱い」記載の利用目的のほか、本事業に関連して当社があらかじめ公表する利用目的は、以下のとおりです。また、別途の利用目的を本人に通知、または公表する場合がございます。

1-1. 本事業の商品、または、サービスの利用者またはお問い合わせいただいた方の個人情報について

  1. (1). お申込み、ご契約いただいた商品、サービスをご提供するため
  2. (2). 商品、サービスに関連するアフターサービスのため
  3. (3). 本事業が取り扱う電子メディア関連商品やサービスに関する情報をお知らせするため
  4. (4). 電子メディア関連商品やサービスの研究、開発のため市場調査やアンケート実施のため
  5. (5). お取引先管理(法人取引先の担当者名、責任者名などを当該取引に関わる連絡等に使用)のため
  6. (6). お客様ご本人であること、またはご本人の代理人であることを確認するため

1-2. 人事・人物・企業情報データベース検索サービス用に取得した個人情報について

  1. (1). 第三者への提供(人事・人物・企業情報データベース検索サービス)のため
  2. (2). ご本人であること、またはご本人の代理人であることを確認するため

2. 人事・人物・企業情報データベースにおける個人データの第三者への提供停止(オプトアウト)等について(個人情報保護法第23条2項に基づきます)

2-1. 個人データのオプトアウト方式による第三者提供及び取得の経緯について

当社は、経営者や大手企業役職者等の個人データを、第三者(データベース利用契約者)への提供を利用目的として「日経WHO'S WHO」「日経WHO’S WHO 人事異動情報」「企業基本データ・会社属性データ」などの人事・人物・企業情報データベース等に登録しています。また、日経テレコン、日経ValueSearchでは、当社だけではなく、外部情報提供者も同様の人事・人物データベースを提供しています。当社が提供する各種データベースに登録されているデータの取得の経緯は以下のとおりです。

  1. (1). 「日経WHO'S WHO」:対象企業や団体へのヒアリング及びプレスリリースや有価証券報告書等の公開情報による取得
  2. (2). 「日経WHO’S WHO 人事異動情報」:プレスリリース等の公開情報による取得
  3. (3). 「企業基本データ・会社属性データ」 「日経会社プロフィル」「大株主データ」「企業ファイナンスデータ」:有価証券報告書、株主総会情報、適時開示資料及び対象企業等へのヒアリングによる取得

2-2. 第三者への提供の方法、及び、第三者提供される個人データの項目について

第三者への提供を目的に人事・人物・企業情報データベース等に登録している個人データは、本事業のデータベースサービスである日経テレコン、NEEDS、及び、日経ValueSearchを通じて磁気媒体等の形態でオフライン、あるいは、インターネットなどのネットワークを通じてオンラインにより提供しています。それぞれのサービスの内容と第三者提供している個人データの項目については、「個人データを含む人事・人物・企業情報データベースの第三者提供について」をご参照ください。

2-3. 本人の求めに応じて第三者提供を停止(オプトアウト)する手続について

当該個人データについては、当社、及び、各外部情報提供者が、それぞれ本人からの求めに応じて、当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止(オプトアウト)しています。当社が提供する当該データについての第三者への提供の停止(オプトアウト)については、本ページ末尾掲載の受付窓口までお問い合わせください。所定の手続にしたがってご案内いたします。外部情報提供者が提供するデータベースについては、当社ではなく、各情報提供者が提供するものであり、当社が当該個人データの訂正、もしくは、第三者提供の停止(オプトアウト)を管理しておりません。したがいまして、当該個人データの訂正、追加または削除の申し入れは、当社としては応じることができません。外部情報提供者の個人情報を含む人事・人物・企業情報データベースについては、「個人データを含む人事・人物・企業情報データベースの第三者提供について」 をご覧ください。これらの外部情報提供者の個人データは、各外部情報提供者が該当の個人データの第三者提供の停止・訂正をすると日経テレコンまたは日経 ValueSearch を通じての提供も連動して停止・訂正されます。ご面倒をおかけして申し訳ございませんが、外部情報提供者の個人データの第三者提供の停止、訂正については、ご本人様から直接各データベースの提供者までご請求ください。

2-4. 個人情報保護委員会への届出及び公表について

当社は、上記の人事・人物・企業情報データベース等に登録している個人データをオプトアウトの方式にて第三者へ提供するにあたって個人情報保護委員会へ届出を行い、その旨個人情報保護委員会のウェブページにて公表されております。届出書はこちらをご確認ください。

3. 上記1、2以外の当社、及び、外部情報提供者が提供する情報(個人情報を含む報道、著述、記事)の取り扱いについて(個人情報保護法の義務規定の対象とならない分野、個人情報保護法第76条に基づきます)

日経テレコン、日経リスク&コンプライアンス、NIKKEI The KNOWLEDGEでは、上記1、2以外に当社、及び、外部情報提供者により、個人情報を含む報道、著述、記事が提供されています。これらの報道、著述、記事に供する目的で個人情報が取り扱われる場合には、個人情報保護法における個人情報取扱事業者の義務規定が適用されないものとされております。当社の報道、著述に関わる個人情報の取り扱いについては、「日本経済新聞社の報道、著述に関わる個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。また、その他の外部情報提供者が提供する個人情報を含む報道、著述、記事は、当社において生成したものではなく、全て他の新聞社・出版社等(以下「新聞社等」といいます。)が提供するものであり、当社は、その内容の正確性、真実性及び公益性について判断することができません。したがいまして、情報の正確性、真実性及び公益性を理由とする情報の訂正、追加または削除の申し入れについては、当社としては応じることができません、当該情報を生成した新聞社等へ直接お問い合わせください。各情報提供者へのお問い合わせは、「情報提供者の一覧」をご参照ください。(なお、情報の提供元の新聞社等は、各記事等に明記されています。また、提供している各種情報は、情報の提供元が訂正、追加、削除を行うと、その訂正、追加、削除が日経テレコン、日経リスク&コンプライアンス、NIKKEI The KNOWLEDGEにも反映される仕組みになっております。)

4. 保有個人データの開示等の請求等に応じる手続(個人情報保護法第32条に基づきます)

4-1. 一般的なお問い合わせ

本事業の商品やサービスに関する個人情報についてのお問い合わせは、本ページ末尾掲載の受付窓口まで連絡ください。合理的な範囲で速やかに対応、回答させていただきます。また、その場合、ご本人からのお問い合わせであることなどを確認させていただきますので、あらかじめご了承ください。
なお、直接ご来社いただいてのお申し出や、あらかじめ指定させていただいているケース以外でのメールでのお問い合わせはお受けしておりませんので、あらかじめご了承ください。また、お問い合わせに対して、弊社販売代理店を通して確認、ご連絡させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

4-2. 保有個人データの開示等の請求等に応じる手続

本事業の保有個人データについて本人またはその代理人からの開示等(利用目的の通知・開示・訂正等・利用停止等・第三者への提供停止)の請求(以下、「開示等の請求等」といいます)に応じる手続は、「情報開示手続方法やお問い合わせ、苦情対応窓口」をご参照ください。なお、当社の人物・人事・企業情報データベースに収録の個人情報の第三者への提供を停止(オプトアウト)する手続については、この手続ではございませんので、本ページ末尾掲載の受付窓口までお問い合わせください。


個人データを含む人事・人物・企業情報データベースの第三者提供について

本事業で提供する日経テレコン、NEEDS、日経ValueSearch、日経人事ウオッチPro、日経人事ウオッチの各サービスに含まれる人事・人物・企業情報データベースの名称と第三者提供している項目等は、以下をご覧ください。

当社が提供する人事・人物・企業情報データベースに含まれる個人データにつきましては、ご本人様からの請求により、訂正及び第三者への提供を停止(オプトアウト)いたします。手続については本ページ末尾掲載の個人情報に関するお問い合わせ先までご連絡ください。外部情報提供者が提供している人事・人物・企業情報データベースに含まれる個人データは、当該外部情報提供者が作成し、当社サービスを通じてお客様にご提供しています。当該個人データの訂正及び第三者提供の停止(オプトアウト)等につきましては、恐れ入りますが下記を参照の上、直接外部情報提供者までご請求ください。

1. 当社提供の人事・人物・企業情報データベース

【日経テレコン】、【日経人事ウオッチPro】、【日経人事ウオッチ】

データベースの名称 提供する個人データの項目
日経WHO’S WHO 役員級 氏名、役職名、生年月日、入社年月、自社株保有数、性別、出身地、学歴、社内歴(就任・退任日)、社外歴、勤務先事業所、資格、加入団体名、叙勲、褒章、表彰、趣味、ゴルフ会員権クラブ名、ゴルフハンディキャップ数、主な著作、座右の銘、ご本人から同意いただいている事項
部長・次課長級 氏名、役職名、社内歴(就任・退任日)、勤務先事業所
日経WHO’S WHO人事異動情報 新聞紙面用に企業から提供されている発表資料を元に、「人事異動」と「機構改革」のジャンルで情報を企業ごと、発令日ごとにまとめた資料です。
日経会社プロフィル 役員、監査役の氏名、役職名、代表権の有無、生年月日、入社年月、就任年月、個人株主の姓名、持株数、持株割合
日経会社情報プレミアム 役員 氏名、役職名
株主 氏名、持株数、保有割合

【NEEDS】、及び、【日経ValueSearch】

データベースの名称 提供する個人データの項目
日経WHO’S WHO 役員級 氏名、役職名、生年月日、入社年月、自社株保有数、性別、出身地、学歴、社内歴(就任・退任日)、社外歴、勤務先事業所、資格、加入団体名、叙勲、褒章、表彰、趣味、ゴルフ会員権クラブ名、ゴルフハンディキャップ数、主な著作、座右の銘、ご本人から同意いただいている事項
部長・次課長級 氏名、役職名、社内歴(就任・退任日)、勤務先事業所
企業基本データ・会社属性データ 上場企業の有価証券報告書・半期報告書に記載されている個人株主 姓名、持株数
非上場企業の個人株主 姓名、持株数
上場企業の役員 姓名、生年月日、代表権の有無、役職名、役職、入社年月日、持株数
非上場企業の役員 姓名、性別、最終学歴、出身地、生年月日、代表権の有無、役職名、担当部門、入社年月日、現職就任日
監査人 姓名
大株主データ 上場企業の有価証券報告書・半期報告書に記載されている個人株主、及び、日経調査に基づく個人株主 姓名、持株数、持株割合
企業ファイナンスデータ 第三者割当増資の割当先 姓名、割り当て株数
株式売出の売出人 姓名、放出株数
公開買付の買付人 姓名、買い付け予定株式数、買い付け価格

2. 外部情報提供者の人事・人物・企業情報データベース

【日経テレコン】

データベースの名称 データベースの提供者
個人情報取り扱いに関する確認先
東京商工リサーチ経営者情報
東京商工リサーチ企業情報【経営者情報、役員】
東京商工リサーチ新設企業情報【代表者、役員】
株式会社東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/privacy/
帝国データバンク企業情報【代表者プロフィル、役員】
帝国データバンク新設企業情報【代表者、役員】
TEIKOKU DATABANK: JAPANESE COMPANIES【代表者】
株式会社帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/privacy/index.html
東洋経済会社四季報【役員】
東洋経済会社四季報・未上場会社版【役員】
東洋経済役員四季報【役員】
東洋経済外資系企業情報【代表者、役員】
東洋経済海外進出企業情報【代表者名】
東洋経済関係会社情報 【代表者】
株式会社東洋経済新報社
http://www.toyokeizai.net/corp/privacy/index-p.php
ダイヤモンド役員・管理職情報 株式会社ダイヤモンド企業情報編集社
https://www.diamond-corpdata.co.jp/privacy/
朝日新聞人物データベース 朝日新聞社
http://www.asahi.com/kojinjoho/
読売新聞人物データベース 読売新聞社
http://www.yomiuri.co.jp/policy/privacy/
アイ・アール・ジャパン大量保有報告書情報 株式会社アイ・アール・ジャパン
https://www.irjapan.net/privacy/
信用交換所企業情報【代表者、役員】 株式会社信用交換所
https://www.sinyo.co.jp/privacy-policy/
東京経済企業情報【代表者、役員、株主】 東京経済株式会社
http://www.tokyo-keizai.co.jp/privacy
山形新聞企業・経済団体データベース【代表者、役員】 株式会社山形新聞社
https://www.yamagata-np.jp/yamashin/kojinjoho.php
静岡新聞 静岡県主要企業情報【役員、経営者履歴】 静岡新聞社
http://www3.shizushin.com/dbplus/privacypolicy.html
産業新聞鉄鋼・非鉄金属企業ファイル【代表者、役員】 産業新聞社
http://www.japanmetal.com/kojinjoho
FactSet Company Profile【役員、大株主】 FactSet Research Systems Inc.
https://www.factset.com/privacy
広島経済研究所企業情報【役員】
広島経済研究所人物情報【要人】
株式会社広島経済研究所
http://www.hk-report.com/privacy/
日経バイオテク スタートアップ企業情報【代表者、役員】 株式会社日経BP
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/corporate/privacy/
クレディセイフ企業情報【代表者、役員】 株式会社クレディセイフ企業情報
https://www.creditsafe.com/jp/ja/legal/privacy-jp/privacy-policy.html
医療法人事業報告書情報【代表者、役員】 株式会社Neostage
http://www.neostage.co.jp/policy
YKS技術開発敵対会社別リスト
YKS技術開発友好会社別リスト
YKS特許評価株式会社
http://www.yksipv.com/privacy.html
日本食糧新聞企業情報【代表者、役員、株主】 株式会社日本食糧新聞社
https://info.nissyoku.co.jp/modules/general/view.php?id=13
中部経済新聞 中経企業年鑑【代表者、役員】 中部経済新聞社
https://www.chukei-news.co.jp/privacypolicy/
愛媛の会社年鑑【役員、代表者略歴】 愛媛新聞社
https://www.ehime-np.co.jp/online/information/third_party_provided/
ケップル スタートアップ企業情報【役員情報】 株式会社ケップル
https://corp.kepple.co.jp/privacy.html

【日経ValueSearch】

データベースの名称 データベースの提供者
個人情報取り扱いに関する確認先
帝国データバンク企業情報【代表者プロフィル、役員】 株式会社帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/privacy/index.html
ファクトセット 企業属性データ FactSet Research Systems Inc.
http://www.factset.com/privacy
ファクトセット 株主保有データ FactSet Research Systems Inc.
http://www.factset.com/privacy
クレディセイフ企業情報【代表者、役員】 株式会社クレディセイフ企業情報
https://www.creditsafe.com/jp/ja/legal/privacy-jp/privacy-policy.html
ケップル スタートアップ企業情報【役員情報】 株式会社ケップル
https://corp.kepple.co.jp/privacy.html

3. 日経テレコン、NEEDS、日経ValueSearch、日経人事ウオッチPro、日経人事ウオッチの人事・人物データベースをご利用になる際の注意事項

日経テレコン、NEEDS、日経ValueSearch、日経人事ウオッチPro、日経人事ウオッチに収録の人事・人物データベースに含まれる個人データは、利用者の方が個人としてお使いになる以外に、複製、蓄積、翻訳、放送、出版、販売、送信、配布及び改変するなど、情報提供各社及び情報当事者の権利を侵害するような使用は一切できません。また、 情報当事者のプライバシー、名誉権その他の権利を侵すような利用はできません。

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更新日:2022年7月22日