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ファストリ、外国人管理職8割に 海外で採用増・育成

ファーストリテイリングは2030年度をめどに、全世界の管理職に占める外国人の割合を8割に引き上げる。執行役員の外国人比率も4割にする。アジアなどの大学との連携で管理職候補となる人材の新卒、中途の採用を増やす。海外展開を進めている日本企業でも管理職の外国人比率はまだ低い。グローバルな視点を持つ幹部人材の獲得競争が広がる。 富士フイルムホールディングスや日立製作所などが役員や管理職層に外国人を登用し…

セブン&アイ、市場求める次の策 公約達成あの手この手

セブン&アイ・ホールディングス株の上値が重い。アクティビスト(物言う株主)が不採算事業として分離を求めていた祖業イトーヨーカ堂について上場を検討する方針を打ち出したが、実現性に疑問符が拭えない。伸び代のあるコンビニエンスストアに集中して資本効率の向上につなげようとするものの、以前のような期待はしにくい。気の早い投資家は次の改革の可能性に食指を動かしている。 「高い成長を求めるコンビニ事業が思った…

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