RECRUIT

障がい者採用

PERSONS WITH DISABILITIES

日経は障がい者の方の採用に積極的に取り組んでいます。勤務地や勤務時間を限定して働ける専門社員のほか、社員、契約社員での入社の道もあります。詳しくは人事・労務部採用グループまでお問い合わせください。

日経の事業内容や戦略、仕事内容、専門社員制度などについて説明した字幕付きのウェブセミナーです。会社理解を深めていただくために、是非ご視聴ください。

専門社員

「専門社員」は①職種・職務②勤務地③勤務時間――の3つの労働条件のうち、いずれか1つ、または複数を限定して働くことができる日経版「限定正社員」です。転勤の可能性がある社員と異なり、たとえば「実家から通える東京本社でずっと勤務したい」といったご要望に応えることができます。原則として定期採用試験かキャリア採用試験を受けていただきます。

募集職種

下記の通りです。入社後の具体的な仕事は本人の希望、適性、障がいの内容などに応じて決めます。下記の職種以外を提案させていただくこともあります。

<事務・企画>

総務や経理などの事務のほか、主に営業部門の企画や内勤業務などを担います。

<英文編集>

アジアのニュースを英語で発信するメディア「Nikkei Asian Review」の英文編集業務を担当します。高度な英語力が求められます。

<デザイナー>

ウェブデザインと、紙面に載せるグラフやイラストのデザインの仕事があります。ウェブデザインはプログラミング言語を使ってビジュアルコンテンツなどを制作します。

2021年定期採用試験

応募資格

1992年4月2日以降に生まれ、障害者手帳をお持ちで、下記に該当する方が対象です。学部・学科は問いません。

1.日本の四年制大学・大学院を2021年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方
2.海外の大学・大学院に在籍している方(交換留学は除く)は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2021年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方

※専門社員と社員は併願も可能です。それぞれ選考方法が異なります。併願する場合、必ず専門社員と社員それぞれのエントリーシートをお送りください。

選考の流れ

1. 下記からエクセルのエントリーシートをダウンロードし、記入してください。

2. エントリーシートは以下の期日までに、人事・労務部採用グループまでメールに添付してお送りください。メールアドレスはsaiyo@nex.nikkei.co.jpです。
<エントリーシートの提出締切日>
2020年2月17日(月)
2020年3月16日(月)
2020年4月13日(月)
2020年5月18日(月)

3. エントリーシートによる事前選考を実施します。事前選考を通過された方には各締切日から1カ月以内に連絡します。通過された方のみへの連絡となります。あらかじめご了承ください。なお事前選考にあたり、エントリーシートをもとに障がいの状況や希望の仕事を確認する個別面談を行う可能性があります。

4. 事前選考を通過された方には①SPIの受検案内②1次面接の案内――をメールでお送りします。SPIはウェブ上で受検可能ですので、必ず期日までに受検を終えてください。社員と併願されている方は、マイページの案内に従ってテストセンターで期日までにSPIを受検してください(ウェブでの受検は不要です)。
※視覚障がい者の方はご相談ください。

5. 1次面接
事前選考を通過された方は東京で1次面接を受けていただきます。面接の際に障害者手帳のコピーを持参してください。コピーは返却しません。あらかじめご了承ください。

6. 2次面接以降
1次面接を通過された方は東京で面接を受けていただきます。

キャリア採用試験

キャリア採用試験は通年で応募を受け付けています。以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内に連絡します。

・履歴書(顔写真付き)
・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却しません。あらかじめご了承ください ※来社による書類提出はご遠慮ください

【郵送先】
〒100-8066
東京都千代田区大手町1-3-7 日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

勤務地

東京本社(東京都千代田区)、大阪本社(大阪市)のいずれかです。

待遇と福利厚生

・大卒初任給 230,000円(別途、時間外手当あり)
・休日 完全週休2日制
・通勤費 全額支給
・勤務時間 職種・職場によって勤務形態、時間は異なりますが、所定の勤務時間は1日8時間30分(休憩1時間含む、2020年4月~予定)。短時間勤務を希望される場合は別途、相談
・健康管理 社員の健康維持をはかるため、東京本社・大阪本社内に診療所があります

社員

原則として定期採用試験かキャリア採用試験を受けていただきます。障害者手帳をお持ちの方は、エントリーシート提出の際に、面接試験会場や職場で必要なサポートについてご記入のうえ、障害者手帳のコピーを添付してください。会場では、施設等が対応できる限り便宜を図ります。

2021年定期採用試験

応募の詳細はこちらをご覧ください。

キャリア採用試験

キャリア採用試験は通年で応募を受け付けています。こちらをご覧ください。

契約社員

ご経験などに合わせて検討します。

以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。
書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内にご連絡します。

・履歴書(顔写真付き)
・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却しません。あらかじめご了承ください ※来社による書類提出はご遠慮ください

【郵送先】
〒100-8066
東京都千代田区大手町1-3-7 日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

お問い合わせ

日本経済新聞社人事・労務部採用グループ
Tel≫03-6256-7285[受付時間 平日9:00~17:15]
E-mail≫saiyo@nex.nikkei.co.jp