ビジネスマインド育成
新入社員から経営層まで、豊富な実例紹介を盛り込んだ教育・研修で仕事に取り組む姿勢・考え方をレベルアップさせます。スマホで学べる講座も。
- 新入社員（内定者）の基礎力向上 → 経済や法人の仕組み・機能から業界の動き・課題まで、新人の基本ビジネス力をアップする商品・サービスがそろっています。
- 中堅社員の専門性・視点を育てる → 近い将来の経営を担う次世代リーダー層、経営企画・新規事業・技術開発などを担当する社員などに向けた研修・教育プログラムが充実です。
- 管理者のスキルを身につける → 部下の自発的な行動を促し、個々の強みを生かすには、経営者・マネジャーにそれまでとは異なるスキルが必要。実例をもとにその方法を指導します。
- 経営者の視点を広げる → 経営人材の資質を高める教育があるのも日経ならでは。変革の時代に求められる経営リーダーの要件、指名報酬委員会などガバナンスの活用など、経営人材育成に関連する最新情報をお伝えしています。
