財産形成／融資

財形貯蓄制度のほか、社内預金、住宅融資制度も利用できます。

保養所

伊豆山（静岡県）に日経健保直営の保養所があります。また全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用できます。

健康管理

社員の健康維持をはかるため、東京本社・大阪本社では診療所を運営しています。支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。

仕事と育児の両立支援

日経は仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画策定を含め、制度の拡充を検討したり、職場環境づくりを進めたりしています。また人事部内にある「仕事と育児の両立」相談窓口では、社員からの様々な問い合わせに対応し、男性女性にかかわらず、きめ細やかにサポートを行っています。

制度としては、マタニティー休暇や産前・産後休暇、配偶者出産休暇といった休暇や育児休業はもとより、育児中の柔軟な勤務時間体制も備えています。また、2010年4月から法人会員制託児所を開設しました。経済的な支援では、会社からは出産祝い金、健康保険組合からは出産育児一時金・付加金が支給されます。ベビーシッター法人割引制度やベビーシッター利用料補助もあり、出産や教育にかかわる融資も充実しています。2007年4月には厚生労働大臣から認定を受け、産業界でも一番乗りに「次世代認定マーク（くるみん）」を取得しました。日経は、社員ひとりひとりが「ワークライフバランスの実現」を目指して働けることを目標にしています。