- 障害があります。受験できますか。
- 外国籍です。受験できますか。
- 社会人として働いています。受験できますか。
- 春季採用と秋季採用では、採用基準や入社後の配属、処遇に違いがありますか。
- 一度不合格となっても、再受験することはできますか。
- 障害があります。受験できますか。
- ぜひチャレンジして下さい。 日経は障害者雇用に力を入れています。ぜひチャレンジして下さい。原則として通常の採用試験を受けていただきますが、会場の施設などが対応できる限り、便宜を図ります。エントリーシートに障害者手帳の有無を記入する欄がありますので、応募の際に記入して下さい。試験や勤務のうえでどんなサポートが必要かを書いたメモも同封して下さい。詳しくは障害者採用情報をご覧下さい。
- 外国籍です。受験できますか。
- 社員として活躍している人もいます。 採用試験では日本語の読解能力や表現能力を問いますが、実際に試験を突破して社員として活躍している人もいます。
- 社会人として働いています。受験できますか。
- 受験資格を満たしていればOK。 既卒や社会人であっても不利にはなりません。ただし年齢制限がありますので詳しくは募集要項をご覧下さい。また、面接試験は平日の可能性が高くなりますのでその点はご了解下さい。なお、別途「社会人採用試験」を実施する予定です。実施時期などの詳細はこのサイトでお知らせします。
- 春季採用と秋季採用では、採用基準や入社後の配属、処遇に違いがありますか。
- まったくありません。 採用基準、入社後の配属などに違いはありません。ただし、春季と秋季で試験方法を変えることはあります。
- 一度不合格となっても、再受験することはできますか。
- 受験可能です。 2度目、3度目のチャレンジで合格になった人もいます。春季採用で不合格でも、ぜひあきらめず秋季採用に挑戦してみて下さい。ただし、秋季採用では募集をしない部門もありますので注意して下さい。
