募集要項 2018年入社 定期採用秋季試験

秋季採用試験のエントリーシート受付を始めました。
マイページから提出してください。
Webエントリーシート提出締め切りは7月23日(日)23:59です。
適性検査(SPI)の結果送信締め切りは7月27日(木)23:59です。
応募方法の詳細はマイページをご覧ください。

日本経済新聞社は2018年4月入社の社員を募集します。報道機関の一員として様々な形で情報を発信していくやりがいのある仕事です。
日経が進めるデジタル化、グローバル展開をともに進めていける方のご応募をお待ちしています。
選考の流れについてはこちらをご覧ください。

応募資格

1989年4月2日以降に生まれ、四年制大学を2018年3月までに卒業見込みまたは既卒の方、同程度の学力を有する方。学部・学科は問いません。

募集する職種 =今回の募集は記者職のみとなります。

※写真・映像記者、校閲記者の募集はありません。

<記者>

ニュースを取材、執筆し、「日本経済新聞」などの紙媒体や「日経電子版」「Nikkei Asian Review」に記事を掲載します。
日経は経済分野の紙面が多いですが、政治や社会など読者を取り巻くすべての分野が日経記者のフィールドです。

仕事内容想定される主な配属先
記者 日々のニュースを取材・執筆するだけでなく、議論し、価値判断したうえで、記事を紙面や日経電子版に掲載します。所属部署の仕事だけでなく、ときにはチームを組んで企画記事の取材・執筆も担います。 編集局

応募方法

Webエントリーシートをマイページから送信してください。
全職種でテストセンターでの適性検査(SPI、英語を含む)の受検が必須となります。
早めにWebエントリーシートを提出し、適性検査を受検してください。
適性検査の結果は7月27日(木)23:59までにマイページから送信してください。
応募方法の詳細はマイページをご覧ください。

選考の流れ

《記者》

①Webエントリーシートと適性検査(SPI)による事前選考
  • ・マイページからWebエントリーシートを提出してください。
    詳細はマイページをご覧ください。
  • ・Webエントリーシートの提出締め切りは7月23日(日)23:59です
  • ・Webエントリーシートの送信後、適性検査についてのご案内をメールでお送りします。メールに従って、適性検査(SPI、英語を含む)をテストセンターで受検し、7月27日(木)23:59までに結果を送信してください
  • ・事前選考の結果はマイページ上でお知らせします
②筆記試験
  • ・事前選考を通過された方は筆記試験を受けていただきます
  • ・筆記試験の科目は下記の通りです
    日経TEST準拠問題、作文の2科目
  • ・試験日程など詳細はマイページでお知らせします
  • ・会場は東京、大阪を予定しています
③1次面接以降
  • ・筆記試験を通過された方は東京で面接を受けていただきます

過去の採用者数

2016年度入社人数 男性37名 女性26名
2015年度入社人数 男性37名 女性21名
2014年度入社人数 男性37名 女性16名

ID・パスワードについてのお問い合わせ
ディスコ 新卒採用システム担当
Email:nikkei.saiyo@disc.co.jp
TEL:03-6361-2264(事務局、平日10:00~17:30)

お問い合わせ

日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

03-6256-7285saiyo@nex.nikkei.co.jp
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