募集要項 障がい者採用

日本経済新聞社は障がい者の方の採用に積極的に取り組んでいます。社員としての募集の他、専門社員、契約社員での入社の道もあります。詳しくは人事・労務部採用グループまでお問い合わせ下さい。

社員

原則として定期採用試験かキャリア採用試験を受けていただきます。障害者手帳をお持ちの方は、エントリーシート提出の際に、面接試験会場や職場で必要なサポートについてご記入の上、障害者手帳のコピーを添付してください。会場では、施設等が対応できる限り便宜を図ります。

定期採用試験

2020年定期採用試験の応募はこちらをご覧ください。

キャリア採用試験

応募の詳細はキャリア採用のページをご覧ください。
※キャリア採用試験は、通年で募集を受け付けています。

専門社員

「専門社員」は①職種・職務②勤務地③勤務時間――の3つの労働条件のうち、いずれか1つまたは複数を限定して働いていただく方が対象の日経版「限定正社員」制度です。専門社員の新卒採用は、転勤の可能性がある社員と異なり、たとえば「実家から通える東京本社でずっと勤務したい」というご要望に応えることができます。

以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。
書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2ヶ月以内にご連絡します。

  • ・履歴書(顔写真付き)
  • ・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
  • ・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却いたしません。あらかじめご了承ください
※来社による書類提出はご遠慮ください

【郵送先】
〒100-8066 
東京都千代田区大手町1-3-7 日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

契約社員

ご経験などに合わせて検討します。

以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。
書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2ヶ月以内にご連絡します。

  • ・履歴書(顔写真付き)
  • ・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
  • ・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却いたしません。あらかじめご了承ください
※来社による書類提出はご遠慮ください

【郵送先】
〒100-8066 
東京都千代田区大手町1-3-7 日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

お問い合わせ

日本経済新聞社人事・労務部採用グループ

03-6256-7285saiyo@nex.nikkei.co.jp
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