アメリオ副社長はアジア・太平洋地域は人材が豊富な面を強調し「製造と経営に関しては日本に人材がいる。インドには技術者がいる。製造設計は中国人の才能を使っており、販売とコスト削減にはマレーシアの人材を役立てている」と分析。アジア市場では各国の強みをそれぞれ活かした経営戦略が有効との見方を示した。

　アジア戦略の課題としては「多様な文化がありそれぞれ成熟度合いが違う」ことを挙げ、グローバル戦略を追求しながらも、同時に地域に根差した戦略をとることが重要との考えを示した。