CSR 「つながり」を活かす経営
- 日経ＣＳＲプロジェクト編
日本経済新聞社刊
定価（本体1500円＋税)
企業・社員・顧客・取引先・地域……
多様なネットワークの力が、持続可能な成長を実現する
ワーク・ライフ・バランスなどを論じた識者の寄稿や企業人のルポから、CSRの本質を考える。
本書の内容
- 序章
- 社会における「つながり」とＣＳＲ
- 日経ＣＳＲプロジェクト事務局
- 第１章
- 持続可能な社会につながる働き方
- 樋口美雄（慶應義塾大学教授）
- 第２章
- ＣＳＲを担う人々①
- 企業人の働く想いを描いたルポ
- 第３章
- ＣＳＲに活かすソーシャル・キャピタルの考え方
- 安田雪（東京大学大学院・ものづくり経営研究センター特任准教授）
- 第４章
- ＣＳＲを担う人々②
- 企業人の働く想いを描いたルポ
- 第５章
- ワーク・ライフ・バランスが企業を強くする
- 大沢真知子（日本女子大学教授）
- 第６章
- 明日への架け橋～今こそ語ろう、働くことのリアル～
- 川田宏之（早稲田大学教授）
- 笠原清志（立教大学教授）
- 企業人による大学での派遣授業のルポ
お求めは・・・全国の書店、またはホームページからどうぞ
日本経済新聞社出版局 http://www.nikkei-bookdirect.com/ Tel：03-5255-2827（ご注文専用）
CSR 働く意味を問う
- 日経ＣＳＲプロジェクト編
日本経済新聞社刊
定価（本体1500円＋税)
現場で働く社員の言葉に、その答えがある
使命感、喜び、夢、達成感、誇り--日々の仕事で抱く想いを、一人ひとりが本音で語る。やりがいを持てる組織から、ＣＳＲを実現する「よい会社」が生まれる。
「社会にとって良い会社である」というＣＳＲ（企業の社会的責任）を突き詰めると、一人ひとりの社員のあり方の問題に行き着きます。「良い会社」を生み出す社員の働き方、社員と社会との関わり方を議論し、ＣＳＲの本質に迫ります。識者の寄稿や対談を複数収録し、さまざまな角度から社員の働き方を考えることができるほか、身近にいる普通のビジネスパーソンを数多く取り上げ、働くことに対する想いを描くのが本書の特徴です。前半部（第１章-第３章）では、一人ひとりがどう働けばよいかを議論し、後半部（第４章-第６章）では、企業人と社会との良い関わり方を考えます。第６章「受け継ぐＣＳＲ」は、企業人が高校や大学に出向き「自分がどう育ち、どんな仕事をしているか」を授業するというユニークな試み。学生に仕事の醍醐味を教える姿をルポし、社会との良い関わり方を提示します。
本書の内容
［識者の寄稿］
- 序章
- 働く意味とＣＳＲ
- 日経CSRプロジェクト事務局
- 第１章
- 大人のためのモチベーション論
- 高橋潔（神戸大学教授）
- 第２章
- なぜ私たちは働くのか
- ジョアン・キウーラ（リッチモンド大学教授）
- 第３章
- ＣＳＲを担う人々
- 企業人が働く姿を描いたルポタージュ
- 第４章
- 人と人とのつながりが生む力?ソーシャル・キャピタルとＣＳＲ
- 大守隆（UBS証券チーフ・エコノミスト）
- 第５章
- 社会から信頼される社員・企業とは
- 髙巌（麗澤大学教授）
- 大守隆（UBS証券チーフ・エコノミスト）
- 藤沢久美（シンクタンク・ソフィアバンク副代表）
- 第６章
- 受け継ぐＣＳＲ-いまこそ話そう、働くことのリアル
- 高橋伸夫（東京大学教授）
- 山田幸三（上智大学教授）
- 企業人が学校で授業する様子を描いたルポタージュ
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日本経済新聞社出版局 http://www.nikkei-bookdirect.com/ Tel：03-5255-2827（ご注文専用）
CSR「働きがい｣を束ねる経営
- 日経ＣＳＲプロジェクト編
日本経済新聞社刊
定価（本体1500円＋税)
「世のため人のためになりたい」「社会を良くしたい」
現場で働く社員の言葉に、その答えがある
企業人のルポ、識者の寄稿から、ＣＳＲを生み出す働き方を考える
ＣＳＲは、大変幅の広い概念です。顧客満足、サプライチェーンマネジメント、社員満足、環境保全、消費者保護など、経営全般にかかわっています。そのため、多くのビジネスマンは、ＣＳＲと言われてもピンとこないのが実態でしょう。しかし、経営の根本にあるのは、企業活動を担う社員です。社会に貢献したいという社員一人ひとりの想いこそが、CSRを生み出すのです。
本書は、2005年度の日経ＣＳＲプロジェクトの集大成と言えるものです。使命感に燃え生き生きと働く社員を、ルポルタージュ形式で10人紹介します。さらに、識者６名の寄稿を掲載し、これらのルポの意義を深めています。この２本立てで、ＣＳＲの本質を明らかにします。現場を担う中堅・若手の社員の方々はもちろんのこと、就職を控えた学生の方々にも参考になる内容です。
本書の内容
［識者の寄稿］
- 序章
- 働く意味とＣＳＲ
- 日経CSRプロジェクト事務局
- 第１章
- 日本型ＣＳＲの思想?日本型ＣＳＲ七つの心得
- 田坂広志（シンクタンク・ソフィアバンク代表）
- 第２章
- 会社人である前に一社会人として生きる
- 冨山和彦（産業再生機構 代表取締役専務）
- 第３章
- 働く喜びを育てることがＣＳＲにつながる
- 高橋伸夫（東京大学教授）
- 第４章
- 日本の伝統や精神性を大切にして愛情あふれる仕事を
- 古田英明（縄文アソシエイツ代表取締役）
- 第５章
- ＣＳＲと働き方の変革
- パク・ジョアン・スックチャ（ワーク／ライフ・コンサルタント）
- 第６章
- 「認める」ことが働きがいを生む
- 太田肇（同志社大学教授）
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CSR 企業価値をどう高めるか
- 高巖＋日経ＣＳＲプロジェクト編
発行・発売 日本経済新聞社
四六判上製カバー巻・296ページ
税込価格1,680円
各分野の専門家が集い、CSRの本質を多面的に論じる決定版
「ＣＳＲ（企業の社会的責任）」という言葉が、毎日のようにマスコミに取り上げられています。しかし、ＣＳＲという概念は非常に幅が広いため、なかなかその本質がわかりづらくなっています。本書では、従業員、生活者、投資家などさまざまなステークホルダー（利害関係者）の視点から、高巖先生や伊藤邦雄先生など強力な執筆陣がＣＳＲを多面的に論じ、全体像を明らかにするとともにその本質を明らかにしています。ＣＳＲを理解するうえで、最良の一冊です。
本書の内容
- 第１章
- なぜ企業に社会的責任が求められるか
- 高巌（麗澤大学教授）
- 第２章
- 財務数字だけでは測れない、本当のよい企業とは
- 河口真理子（大和総研主任研究員）
- 第３章
- 社員が働きがいをもてる会社とは
- １.知的資本経営を実践するために
- 高橋俊介（慶應義塾大学大学院教授）
- ２.現場の社員が元気になる会社～ＣＳＲと人材活性化～
- 小河光生（クレイグ・コンサルティング代表取締役）
- 第４章
- ＣＳＲを担う人々（各企業のケーススタディ）
- 資生堂／大和証券投資信託委託／東京海上日動リスクコンサルティング／富士ゼロックス／三井物産
- 第５章
- 真の生活者満足を実現するスローなビジネス
- 阪本啓一（Palmtree Inc.ＣＥＯ）
- 第６章
- 地域社会に貢献する経営
- 小野桂之介（慶應義塾大学大学院教授）
- 第７章
- ＣＳＲは地球を救うか??地球は最大のステークホルダー
- 青木修三（環境経営学会理事）
- 第８章
- グローバル化するサプライチェーンでのＣＳＲマネジメント
- 海野みづえ（創コンサルティング代表）
- 最終
- ＣＳＲによるコーポレート・ブランド経営
- 伊藤邦雄（一橋大学大学院教授）
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日本経済新聞社出版局 http://www.nikkei-bookdirect.com/ Tel：03-5255-2827（ご注文専用）
